Contoh Soal EPPS KAI 2026: Tips Konsistensi & Kunci Jawabannya
Hai Sahabat AhzaaNet, setiap tahunnya PT Kereta Api Indonesia membuka rekruitmen untuk beberapa posisi berdasarkan lulusan tertentu dari jenjang SLTA (SMA/MA/SMK/MAK), Diploma (D3), hingga Sarjana (D4/S1).
|
| Contoh Soal EPPS KAI 2026 |
Beberapa tahapan tes seleksi harus dilalui agar dapat lolos dan diterima. Nah, salah satu tes seleksi yang diujikan sebagai bagian dari tes psikologi adalah EPPS (Edwards Personal Preference Schedule).
Banyak calon peserta yang gagal di tahap ini karena terjebak dengan pilihan kalimat yang membingungkan. Padahal, tes ini tidak hanya menguji kecerdasan akademis, namun juga karakteristik kepribadian.
Apa Itu Tes EPPS dalam Rekrutmen KAI?
Secara teknis, EPPS adalah tes kepribadian yang terdiri dari 225 pasang pernyataan. Pada setiap nomor, teman- teman akan dihadapkan pada dua pilihan kalimat, yaitu pernyataan A dan pernyataan B. Tugas kalian sangat sederhana yaitu memilih salah satu pernyataan yang paling menggambarkan diri kalian.
Tidak ada jawaban benar atau salah dalam tes ini. Semua jawaban mencerminkan kepribadian manusia secara normal. Bagi PT KAI sebagai perekrut, tes ini digunakan sebagai salah satu standar khusus untuk mengetahui profil karyawan yang ideal sesuai dengan operasional pekerjaannya.
Konsistensi dalam Menjawab Soal
Dalam menjawab tes EPPS, teman- teman harus memperhatikan setiap pernyataan yang diberikan. Hindarilah jawaban yang sifatnya manipulatif agar jawaban terlihat sempurna. Usahakan agar tetap konsisten dengan pilihan jawaban yang dipilih. Pasalnya, dalam tes ini terdapat pengulangan yang disebar secara acak (soal validitas).
Misalnya, pada soal nomor 15 teman- teman memilih jawaban A, maka pada nomor soal 150 yang berisikan pernyataan sama persis, maka kalian juga harus memilih opsi yang sama seperti soal sebelumnya. Konsistensi teman- teman di bawah 9 atau 10 dari 15 soal validitas yang diujikan tersebut, akan membuat kalian dinilai tidak jujur atau mengalami tekanan psikologis ketika ujian.
Baik, sebagai bahan latihan, berikut ini 40 soal tes EPPS KAI Tahun 2026 yang dapat kalian kerjakan sebagai bahan latihan.
Latihan Soal EPPS KAI 2026
Petunjuk Pengerjaan Latihan Soal EPPS
- Bacalah setiap nomor yang terdiri dari dua pernyataan (A dan B).
- Pilihlah satu pernyataan yang paling menggambarkan diri, kebiasaan, atau prinsip Anda dalam bekerja.
- Kerjakan dengan jujur, cepat, dan tanpa terlalu lama menganalisis satu nomor.
1. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka menyelesaikan setiap tugas yang saya mulai hingga benar-benar
tuntas.
B. Saya suka memimpin kelompok dalam mengambil keputusan penting.
2. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa perlu merencanakan agenda harian saya secara tertulis agar
rapi.
B. Saya senang membantu rekan kerja yang sedang mengalami musibah atau
kesulitan.
3. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya selalu menaruh rasa hormat dan patuh pada keputusan atasan di tempat
kerja.
B. Saya suka melakukan sesuatu dengan cara saya sendiri tanpa diatur orang
lain.
4. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa tertantang untuk memecahkan masalah pekerjaan yang rumit dan
sulit.
B. Saya suka meletakkan barang-barang di meja kerja saya secara teratur dan
sistematis.
5. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang bertukar cerita dan menjalin keakraban dengan teman-teman
baru.
B. Saya suka mengamati perilaku orang lain untuk memahami alasan mereka
bertindak.
6. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa bersalah dan mau mengakui kesalahan jika hasil kerja tim
kurang maksimal.
B. Saya suka membujuk dan meyakinkan orang lain agar menerima pendapat saya.
7. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang menerima pujian atau penghargaan atas prestasi kerja yang
saya raih.
B. Saya bertahan bekerja lembur demi memastikan tugas hari ini selesai tepat
waktu.
8. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya lebih suka mengikuti prosedur kerja yang sudah baku dan terbukti
aman.
B. Saya suka menjadi pusat perhatian dalam pertemuan-pertemuan formal.
9. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka bersimpati dan mendengarkan keluh kesah teman yang sedang
sedih.
B. Saya terdorong untuk menjadi orang yang terbaik dan paling sukses di
bidang saya.
10. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya tidak keberatan menerima kritik yang tajam demi kemajuan kemampuan
saya.
B. Saya suka mengatur jadwal dan pembagian tugas untuk anggota tim yang
lain.
11. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka merawat dan menjaga kerapian alat-alat kerja setelah selesai
digunakan.
B. Saya suka membela kepentingan teman-teman saya ketika mereka diperlakukan
tidak adil.
12. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa puas ketika berhasil menyelesaikan tugas yang membutuhkan
konsentrasi tinggi.
B. Saya suka mencoba rute perjalanan atau metode kerja baru yang belum
pernah dicoba.
13. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya siap menerima tanggung jawab penuh atas kegagalan proyek yang saya
pimpin.
B. Saya suka memprediksi bagaimana rekan kerja saya akan bereaksi terhadap
suatu perubahan.
14. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka mengikuti arahan dari orang-orang yang saya anggap sebagai
mentor.
B. Saya suka berbicara tentang pencapaian-pencapaian hebat yang pernah saya
lakukan.
15. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka merencanakan pengeluaran keuangan bulanan saya dengan sangat
detail.
B. Saya mampu bekerja berjam-jam tanpa kehilangan fokus pada detail
pekerjaan.
16. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang berpartisipasi dalam kegiatan-kegiatan sosial di lingkungan
rumah atau kantor.
B. Saya suka memberikan saran atau nasihat kepada orang yang sedang bingung.
17. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka mencari pengalaman-pengalaman baru dan menantang dalam hidup.
B. Saya merasa perlu menyelesaikan apa yang sudah didelegasikan kepada saya
sebelum pulang.
18. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa sungkan untuk membantah perintah dari pihak manajemen
perusahaan.
B. Saya suka dipandang sebagai orang yang ahli dan kompeten di lingkungan
kerja.
19. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya terdorong untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik daripada orang
lain.
B. Saya suka menghibur rekan kerja yang sedang tertekan akibat beban target.
20. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka menentukan target-target baru yang harus dicapai oleh tim saya.
B. Saya tidak ragu untuk meminta maaf secara terbuka jika tindakan saya
merugikan orang lain.
21. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa puas jika pekerjaan saya mendapat pengakuan dari rekan-rekan
sejawat.
B. Saya suka mengikuti instruksi kerja yang diberikan oleh senior saya tanpa
banyak mengeluh.
22. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya selalu datang tepat waktu dan memastikan ruang kerja saya rapi
sebelum mulai bekerja.
B. Saya suka menganalisis mengapa orang lain bisa merasa kecewa atau terluka
karena suatu tindakan.
23. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya terdorong untuk mencapai target yang lebih tinggi dari apa yang
diminta perusahaan.
B. Saya suka memberikan bantuan materi maupun moral kepada orang yang
membutuhkan.
24. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka mengutarakan pendapat saya secara blak-blakan dalam sebuah
forum diskusi.
B. Saya merasa bersalah jika saya tidak bisa menyelesaikan tugas harian saya
dengan baik.
25. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang menjalin hubungan pertemanan yang akrab dengan rekan-rekan
dari divisi lain.
B. Saya suka memimpin jalannya rapat dan mengarahkan jalannya diskusi
kelompok.
26. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya mampu bertahan melakukan aktivitas yang berulang-ulang tanpa merasa
jenuh.
B. Saya senang menceritakan kisah-kisah keberhasilan saya kepada orang lain.
27. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya lebih memilih mengalah dalam perdebatan demi menjaga keharmonisan
tim kerja.
B. Saya suka mengambil keputusan-keputusan mandiri tanpa harus menunggu
persetujuan orang lain.
28. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka menyusun arsip dan dokumen pekerjaan berdasarkan kategori yang
sangat rapi.
B. Saya merasa tertantang jika diberikan proyek baru yang belum pernah
dikerjakan siapapun.
29. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka mengamati cara kerja orang lain untuk mengambil pelajaran
positif dari mereka.
B. Saya bersedia dikritik di depan umum jika hal itu demi kebaikan evaluasi
performa tim.
30. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang jika ditunjuk menjadi koordinator dalam sebuah acara formal
di kantor.
B. Saya suka menghabiskan waktu luang untuk mendengarkan cerita dan keluh
kesah teman.
31. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya selalu memastikan semua prosedur keselamatan kerja dipatuhi sebelum
menyalakan mesin/alat.
B. Saya suka bersaing secara sehat dengan rekan kerja untuk memperebutkan
predikat karyawan terbaik.
32. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka melakukan perjalanan ke tempat-tempat baru yang belum pernah
saya kunjungi.
B. Saya bersedia lembur demi memastikan laporan akhir bulan selesai sesuai
tenggat waktu.
33. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa perlu meminta maaf terlebih dahulu ketika terjadi
kesalahpahaman dengan rekan kerja.
B. Saya suka mengorganisasi susunan kepanitiaan dan membagi tugas secara
adil.
34. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya suka berpakaian rapi, bersih, dan profesional sesuai dengan aturan
perusahaan.
B. Saya suka memberikan perhatian khusus kepada rekan kerja yang sedang
sakit atau berduka.
35. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang dilibatkan dalam proyek kelompok yang membutuhkan koordinasi
intensif.
B. Saya suka mencari solusi kreatif atas permasalahan teknis yang rumit di
tempat kerja.
36. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa nyaman bekerja di bawah pengawasan ketat dari supervisor yang
berpengalaman.
B. Saya suka menjadi orang yang pertama kali mencoba teknologi atau sistem
baru di kantor.
37. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya memiliki ketekunan untuk memeriksa ulang draf laporan berkali-kali
demi menghindari typo.
B. Saya suka memengaruhi orang lain agar mereka mendukung ide dan visi kerja
saya.
38. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya merasa bertanggung jawab secara moral atas kegagalan atau kendala
yang dialami tim saya.
B. Saya suka menunjukkan hasil karya saya kepada orang lain agar mereka
terinspirasi.
39. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya terdorong untuk terus belajar demi meningkatkan kompetensi dan
jenjang karier saya.
B. Saya suka membelikan makanan atau hadiah kecil untuk menyenangkan hati
rekan kerja.
40. Pilihan Manakah yang Paling Sesuai dengan Diri Anda?
A. Saya senang merancang alur kerja (SOP) baru agar proses produksi menjadi
lebih efektif.
B. Saya tidak keberatan melakukan pekerjaan fisik yang melelahkan asalkan
tugas tersebut selesai.
Pembahasan dari setiap pernyataan di atas dapat teman- teman cek melalui
penjelasan berikut ini.
Soal 1: Pilihan A (Aspek Endurance / Ketekunan). Lebih disukai karena
menunjukkan komitmen menyelesaikan tugas dibanding ambisi kekuasaan
(Dominance pada pilihan B).
Soal 2: Pilihan A (Aspek Order / Keteraturan). Menunjukkan kedisiplinan
kerja yang tinggi. Opsi B (Nurturance) baik, namun dalam dunia kerja,
keteraturan sistem kerja sering kali menjadi prioritas utama.
Soal 3: Pilihan A (Aspek Deference / Kepatuhan). Menunjukkan kandidat
yang adaptif terhadap hierarki dan SOP perusahaan, menyeimbangkan opsi B
(Autonomy) yang cenderung sulit diatur.
Soal 4: Pilihan A (Aspek Achievement) atau B (Aspek Order). Kedua poin
ini sama-sama positif bagi profesional. Sesuaikan dengan posisi; jika
melamar posisi analis/tim ahli pilih A, jika operasional/administrasi
pilih B.
Soal 5: Pilihan A (Aspek Affiliation / Hubungan Sosial). Menunjukkan
kemampuan adaptasi dan teamwork yang baik di lingkungan baru.
Soal 6: Pilihan A (Aspek Abasement / Jiwa Besar). Menunjukkan kedewasaan
dalam menerima tanggung jawab, unggul dibanding opsi B (Dominance) yang
terkesan memaksa.
Soal 7: Pilihan B (Aspek Endurance). Sikap bertanggung jawab
menyelesaikan tugas lebih dicari perusahaan dibanding kebutuhan akan
pujian (Exhibition pada opsi A).
Soal 8: Pilihan A (Aspek Deference). Menunjukkan kepatuhan pada regulasi
keselamatan kerja, menyeimbangkan opsi B (Exhibition) yang condong
narsistik.
Soal 9: Pilihan A (Aspek Nurturance) atau B (Aspek Achievement). Untuk
posisi frontliner/customer service, opsi A sangat kuat. Untuk posisi
sales atau target-driven, opsi B lebih dominan.
Soal 10: Pilihan A (Aspek Abasement / Terbuka terhadap Kritik).
Menunjukkan mental pembelajar yang siap berkembang di dalam perusahaan.
Soal 11: Pilihan A (Aspek Order). Sikap merawat aset perusahaan
menunjukkan rasa memiliki (sense of belonging) yang kuat terhadap tempat
kerja.
Soal 12: Pilihan A (Aspek Achievement). Kepuasan menyelesaikan hal sulit
mencerminkan produktivitas kerja yang tinggi.
Soal 13: Pilihan A (Aspek Abasement). Berani pasang badan atas hasil
kerja tim menunjukkan karakteristik pemimpin yang bertanggung jawab.
Soal 14: Pilihan A (Aspek Deference). Menunjukkan kerendahan hati untuk
belajar (coachable), mengungguli opsi B (Exhibition).
Soal 15: Pilihan B (Aspek Endurance). Daya tahan kerja yang stabil
adalah aset berharga untuk produktivitas jangka panjang perusahaan.
Soal 16: Pilihan A (Aspek Affiliation). Menunjukkan kecerdasan emosional
dan kemampuan berbaur dalam tim kerja.
Soal 17: Pilihan B (Aspek Endurance). Berkomitmen menyelesaikan
kewajiban sebelum beristirahat atau pulang kerja.
Soal 18: Pilihan A (Aspek Deference). Menunjukkan loyalitas terhadap
kebijakan dan keputusan manajemen organisasi.
Soal 19: Pilihan A (Aspek Achievement). Dorongan untuk memberikan
performa terbaik demi kemajuan standar kerja personal dan tim.
Soal 20: Pilihan B (Aspek Abasement). Kemampuan berlapang dada meminta
maaf merefleksikan integritas dan minimalisir konflik internal tim.
Soal 21: Pilihan B (Aspek Deference / Kepatuhan). Dalam ekosistem
kerja yang mengutamakan struktur hierarki formal, kepatuhan pada
instruksi kerja senior dinilai lebih stabil dibandingkan kebutuhan
eksibisi atau pengakuan (Exhibition pada pilihan A).
Soal 22: Pilihan A (Aspek Order / Keteraturan). Kedisiplinan waktu dan
kerapian ruang kerja mencerminkan kesiapan profesional yang matang
untuk memulai hari kerja.
Soal 23: Pilihan A (Aspek Achievement / Dorongan Berprestasi). Sangat
disukai perusahaan karena menunjukkan motivasi internal untuk
melampaui target korporasi (high performer).
Soal 24: Pilihan B (Aspek Abasement / Rasa Tanggung Jawab). Memiliki
rasa bersalah jika tugas tidak selesai menunjukkan integritas dan
akuntabilitas kerja yang tinggi, dibanding opsi A (Aggression) yang
berpotensi memicu konflik komunikasi.
Soal 25: Pilihan A (Aspek Affiliation / Kolaborasi). Kemampuan
membangun jaringan antar-divisi sangat penting untuk kelancaran
komunikasi organisasi silang sektoral.
Soal 26: Pilihan A (Aspek Endurance / Ketahanan). Kemampuan menjaga
fokus pada tugas monoton/repetitif adalah kualitas premium, terutama
untuk posisi operasional, administrasi, dan teknisi.
Soal 27: Pilihan A (Aspek Abasement / Mengutamakan Harmoni). Mengalah
demi kebaikan tim menunjukkan kedewasaan emosional yang lebih dicari
dibandingkan ego kemandirian mutlak (Autonomy pada opsi B).
Soal 28: Pilihan A (Aspek Order) atau B (Aspek Achievement). Keduanya
bernilai positif. Opsi A sangat cocok untuk pekerjaan administratif,
akuntansi, dan pengarsipan; sedangkan opsi B unggul untuk posisi
R&D atau pengembangan bisnis.
Soal 29: Pilihan B (Aspek Abasement). Berlapang dada menerima evaluasi
di depan forum demi perbaikan bersama mencerminkan mentalitas
pembelajar (growth mindset).
Soal 30: Pilihan A (Aspek Dominance / Kepemimpinan). Menunjukkan
kesiapan untuk mengambil peran manajerial dan mengarahkan jalannya
sebuah program kerja.
Soal 31: Pilihan A (Aspek Deference / Kepatuhan Prosedur). Fokus pada
keselamatan kerja (safety first) adalah harga mati, terutama di
industri manufaktur, transportasi (seperti KAI), dan teknik
pertambangan.
Soal 32: Pilihan B (Aspek Endurance). Komitmen menyelesaikan laporan
tepat waktu hingga mengorbankan waktu pribadi menunjukkan dedikasi
yang kuat terhadap deadline.
Soal 33: Pilihan A (Aspek Abasement). Menginisiasi permohonan maaf
demi meredam konflik mencerminkan kecerdasan emosional dalam menjaga
soliditas tim.
Soal 34: Pilihan A (Aspek Order). Penampilan yang rapi dan profesional
mencerminkan citra positif perusahaan (corporate image), terutama pada
posisi yang berhadapan langsung dengan pelanggan (frontliner).
Soal 35: Pilihan A (Aspek Affiliation) atau B (Aspek Achievement).
Pilih A jika posisi Anda menuntut kerja sama tim yang intens, pilih B
jika posisi Anda menuntut pemecahan masalah mandiri (problem solver).
Soal 36: Pilihan A (Aspek Deference). Kenyamanan bekerja di bawah
supervisi menunjukkan bahwa kandidat tersebut mudah diarahkan
(coachable) dan adaptif terhadap bimbingan.
Soal 37: Pilihan A (Aspek Endurance / Ketelitian). Kemampuan melakukan
cross-check berulang kali demi akurasi data sangat krusial untuk
meminimalisir kesalahan fatal perusahaan.
Soal 38: Pilihan A (Aspek Abasement). Berani mengambil tanggung jawab
moral atas kendala tim mencerminkan karakter pemimpin masa depan yang
berintegritas.
Soal 39: Pilihan A (Aspek Achievement). Keinginan kuat untuk terus
meng-upgrade kapasitas diri berbanding lurus dengan peningkatan
produktivitas perusahaan jangka panjang.
Soal 40: Pilihan A (Aspek Order / Sistem) atau B (Aspek Endurance /
Fisik). Keduanya bernilai tinggi. Opsi A unggul untuk level
analis/konseptual, sementara opsi B sangat diapresiasi untuk tenaga
lapangan/operasional teknis.
Demikian Contoh Soal EPPS KAI 2026: Tips Konsistensi & Kunci Jawabannya. Semoga membantu teman- teman yang akan mengikuti perekrutan pegawai KAI di tahun 2026 ini.
Semoga Bermanfaat
Salam.